DERECHO LABORAL


  • Asesoría preventiva en materia Laboral.
  • Auditorías a fin de evitar futuras contingencias laborales.
  • Contratos individuales de trabajo. Negociación de contratos colectivos de trabajo.
  • Expatriados trabajando en México y personal mexicano asignado para presentar servicios en el extranjero.
  • Asesoría durante inspecciones por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
  • Creación e implementación de planes de compensación para empleados, tanto locales como internacionales.
  • Estrategias relacionadas con transferencias de personal en procesos de reestructuración corporativa.
  • Convenios de confidencialidad y de no competencia.
  • Revisión y actualización de políticas, procedimientos de Recursos Humanos y Reglamentos Interiores de Trabajo.
  • Digitalización de controles administrativos laborales con validez legal (firma electrónica avanzada).
  • Redacción y registro de programas de capacitación y adiestramiento.
  • Integración, registro y operación de comisiones mixtas.
  • Asesoría en materia de participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU).
  • Estrategias para la terminación de contratos de trabajo.

LITIGIO

  • Estrategias para la defensa de las empresas frente a demandas individuales y colectivas de trabajo.
  • Atención de juicios laborales dentro de la República Mexicana.
  • Información permanente al cliente respecto al estado que guardan sus juicios laborales en trámite.
  • Negociaciones colectivas frente a sindicatos.